PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Formation créée le 13/11/2020. Dernière mise à jour le 14/08/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Établir le diagnostic et agir sur la qualité de vie au travail
Objectifs de la formation
- Décoder les mécanismes de souffrance au travail.
- Identifier les atouts et faiblesses de son organisation.
- Définir un plan d'actions.
- Se doter d'outils de mesure de la préventions des RPS.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- DRH, RRH, Manager, Membre de la CHSCT, toute personne impliquée dans la santé au travail.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
- Souffrance, stress, harcèlement, burnout, violence, incivilité
- Mécanismes de construction.
- Symptômes et signes.
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Le cadre juridique et les enjeux de prévention
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Les facteurs de risques psychosociaux
- Facteurs sous la responsabilité de l'entreprise : politique RH, organisation, conditions de travail, culture d'entreprise.
- Les sources de bien être au travail.
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Auditer le risque psychosocial de son entreprise
- Établir un diagnostic partagé.
- Identifier les forces et faiblesses.
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Les étapes d'une démarche de prévention
- Les acteurs et le pilotage des RPS.
- Les 4 niveaux d'actions de la prévention.
- Bâtir un plan d’actions adapté.
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Elaborer les outils de mesure de la prévention des RPS
- Communiquer sur les progrès.
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Le bien-être au travail : levier de motivation et de performance
Équipe pédagogique
Formatrice, psychologue du travail
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Un autodiagnostic sera effectué avant le démarrage e la formation.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Attestation de formation
Capacité d'accueil
Entre 3 et 10 apprenants