Le contrat à durée déterminée
Formation créée le 22/07/2020. Dernière mise à jour le 05/08/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(3 avis)
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
8 heures (1 jour)Accessibilité
OuiObjectifs de la formation
- Savoir comment utiliser le CDD pour éviter la requalification en CDI
- Maitriser les conditions particulières de rupture de ce type de contrat
- Comprendre le travail temporaire
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chefs d’entreprise, DRH, RRH, Assistant RH
Prérequis
- Notions de droit du travail polynésien
Contenu de la formation
La rédaction du contrat et le choix des clauses
Le choix du contrat
- CDI, CDD, contrat de travail temporaire…
- La rédaction et la sécurisation des clauses sensibles
- Focus sur la période d’essai
Conditions de recours
Rupture du CDD
La gestion du contrat de travail au quotidien
- La modification du contrat ou le changement des conditions de travail
- Les événements impactant le contrat : absences, faute…
- Focus sur les situations d’insuffisance professionnelle et l’obligation de reclassement
Panorama de la jurisprudence du Tribunal du travail de Papeete
Le travail temporaire en Polynésie
Équipe pédagogique
Juge assesseur au tribunal de travail de Papeete
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(3 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Accessibilité
Parking gratuit Accès handicapé