Intégrer efficacement ses collaborateurs

Formation créée le 14/02/2023. Dernière mise à jour le 27/05/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
84 000 FCFP HT
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Intégrer efficacement ses collaborateurs


Améliorer l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à un parcours et des outils efficaces

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Objectifs de la formation

  • Anticiper l’intégration d’un collaborateur
  • Créer le parcours : étape par étape
  • Créer les outils de pilotage du Onboarding
  • Mesurer l’efficacité du dispositif

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne susceptible d’accueillir ou d’intégrer des nouveaux collaborateurs
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Séquence 1 : Introduction au sujet de l’intégration
  • Constat sur vos pratiques actuelles : auto-diagnostic avec identification des indicateurs RH
Séquence 2 : Mieux appréhender l’importance de l’intégration
  • Pourquoi et comment prendre soin de bien intégrer des collaborateurs permanents et temporaires ?
  • Mesurer les impacts positifs sur les candidats
  • Apprécier les retours sur investissement auprès des nouveaux collaborateurs
Séquence 3 : Identifier les outils, les moyens et méthodes pour intégrer de nouveaux collaborateurs
  • Avant le jour J : référent et tuteur, aspects logistiques et légaux, livret d’accueil et informations
  • Le jour J : accueillir et prendre du temps, informer, former et évaluer la montée en compétences
  • Les premières semaines : la formulation des messages et des objectifs, parcours avec point de suivi : indicateurs de performance, la supervision et la communication dans l’équipe
Séquence 4 : Définir un processus d’intégration, une méthodologie
  • Soigner l’accueil et organiser les étapes d’un parcours d’intégration
  • Le socle commun lié à la structure et les particularités liées au poste
  • Mobiliser les dispositifs de formation pour optimiser l’ajustement des compétences dès l’arrivée d’un collaborateur

Équipe pédagogique

Une formatrice-consultante spécialisée en RH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mises en situation
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Attestation de formation

Lieu

Nos locaux Faa'a, à côté de Jouet Club au dessus de l'auto école Warning.

Capacité d'accueil

Entre 3 et 10 apprenants