Le contrat à durée déterminée
Formation créée le 22/07/2020. Dernière mise à jour le 08/02/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Savoir comment utiliser le CDD pour éviter la requalification en CDI
- Maitriser les conditions particulières de rupture de ce type de contrat
- Comprendre le travail temporaire
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chefs d’entreprise, DRH, RRH, Assistant RH
Prérequis
- Notions de droit du travail polynésien
Contenu de la formation
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La rédaction du contrat et le choix des clauses
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Le choix du contrat
- CDI, CDD, contrat de travail temporaire…
- La rédaction et la sécurisation des clauses sensibles
- Focus sur la période d’essai
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Conditions de recours
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Rupture du CDD
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La gestion du contrat de travail au quotidien
- La modification du contrat ou le changement des conditions de travail
- Les événements impactant le contrat : absences, faute…
- Focus sur les situations d’insuffisance professionnelle et l’obligation de reclassement
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Panorama de la jurisprudence du Tribunal du travail de Papeete
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Le travail temporaire en Polynésie
Équipe pédagogique
Juge assesseur au tribunal de travail de Papeete
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Accessibilité
Parking gratuit
Accès handicapé