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Le partage des fruits de l'expérience

Training representation : Entretien annuel d'évaluation

Entretien annuel d'évaluation

In-person training
Accessible
Duration: 7 hours (1 day)
Satisfaction rate :
9,3/10
8 opinions)
Duration:7 hours (1 day)
CFPF excluding VAT
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Duration:7 hours (1 day)
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Duration:7 hours (1 day)
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Training created on 2/14/23.Last update on 7/5/23.

Programme version: 1

Training programme PDF version

L’Entretien Annuel d’Evaluation est un moment attendu par tous les salariés. C’est le moment privilégié pour connaître l’avis de leur responsable que leur travail, d’échanger et de partager leur projet professionnel. Il est fondamental de mener un entretien qui sera utile et apprécié par tous. Ce module de formation reprend les points essentiels pour réussir cet acte managérial fort.

Objectives of the training

  • Acquérir les notions essentielles d’un management efficace
  • Réussir à adopter un comportement de cadre dès sa prise de fonction
  • Développer des techniques de communication managériale pertinentes
  • Savoir s’affirmer, mobiliser et animer son équipe

Profile of beneficiaries

For whom
  • Managers opérationnels, chefs d’équipe, cadres de proximité et cadres intermédiaires, nouveaux managers, Service RH
Requirements
  • Aucun

Training content

  • Donner du sens à l’entretien d’évaluation
    • Les freins liés à l’EAE
    • Appliquer le cadre légal de l’entretien
    • Penser l’évaluation en termes qualitatifs autant que quantitatifs
  • Rendre l’entretien d’évaluation participatif
    • Utiliser les entretiens avec les collaborateurs comme préalables à la vision d’avenir
    • Remonter ces informations lors de l’entretien d’évaluation avec son N+1
    • Reboucler sur les objectifs par un entretien complémentaire
  • Transformer l’évaluation en levier de motivation
    • Encourager le collaborateur à s’impliquer dans le processus
    • Utiliser des grilles d’analyse et s’entraîner à l’objectivité
    • Apprendre à donner et recevoir des feed-back constructifs
  • Conduire les entretiens dans une dynamique de co-construction
    • Savoir accueillir et créer un cadre agréable pour l’entretien
    • Penser à l’inscrire dans un processus annuel à travers des entretiens de suivi
    • Instaurer un dialogue créatif et constructif à travers l’écoute active
Teaching team

Formateur consultant en management

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles de présence
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Technical and educational resources
  • Exposés théoriques
  • Travaux de recherche en sous-groupe, en individuel avec restitution
  • Débats, de témoignages
  • Partages d’expérience
  • Ateliers de simulation

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
9,3/10
8 opinions)

Certification procedures

Obtaining procedure
  • Attestation de formation

Training location

Dans nos locaux PK 4 98701 ARUE

Reception capacity

Between 3 and 10 learners

Accessibility

Parking gratuit Accès handicapé