Intégrer efficacement ses collaborateurs

Formation présentielle

Accessible

Durée : 14 heures (2 jours)

Durée :14 heures (2 jours)

FCFP HT

Durée :14 heures (2 jours)

FCFP HT

Durée :14 heures (2 jours)

FCFP HT

Formation créée le 14/02/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Améliorer l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à un parcours et des outils efficaces

Toute personne susceptible d’accueillir ou d’intégrer des nouveaux collaborateurs

Séquence 1 : Introduction au sujet de l’intégration
- Constat sur vos pratiques actuelles : auto-diagnostic avec identification des indicateurs RH
Séquence 2 : Mieux appréhender l’importance de l’intégration
- Pourquoi et comment prendre soin de bien intégrer des collaborateurs permanents et temporaires ?
- Mesurer les impacts positifs sur les candidats
- Apprécier les retours sur investissement auprès des nouveaux collaborateurs
Séquence 3 : Identifier les outils, les moyens et méthodes pour intégrer de nouveaux collaborateurs
- Avant le jour J : référent et tuteur, aspects logistiques et légaux, livret d’accueil et informations
- Le jour J : accueillir et prendre du temps, informer, former et évaluer la montée en compétences
- Les premières semaines : la formulation des messages et des objectifs, parcours avec point de suivi : indicateurs de performance, la supervision et la communication dans l’équipe
Séquence 4 : Définir un processus d’intégration, une méthodologie
- Soigner l’accueil et organiser les étapes d’un parcours d’intégration
- Le socle commun lié à la structure et les particularités liées au poste
- Mobiliser les dispositifs de formation pour optimiser l’ajustement des compétences dès l’arrivée d’un collaborateur

Équipe pédagogique

Une formatrice-consultante spécialisée en RH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Dans nos locaux PK 4 98701 ARUE

Entre 3 et 10 apprenants

Parking gratuit Accès handicapé