Répondre aux marchés publics
Taux de satisfaction :
8,7/10
(2 avis)
Formation créée le 08/01/2020. Dernière mise à jour le 13/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Recourir à la procédure de passation adaptée à ses besoins, élaborer le DCE avec les différents services concernés et gérer les étapes de l’exécution.
Objectifs de la formation
- Définir le cadre général des marchés publics et l’essentiel des procédures réglementaires
- Préparer et utiliser correctement les documents administratifs liés aux procédures de marchés
- Gérer l'exécution des marchés
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Secrétaires, assistants acheteurs, agents administratifs, rédacteurs, techniciens et comptables chargés des achats ou qui travaillent en liaison avec un service achats-marchés
Prérequis
- Participer au processus d’achat
Contenu de la formation
-
DISTINGUER LES NOUVELLES RÈGLES DU CODE POLYNÉSIEN DES MARCHES PUBLICS
- Définir le marché public et mémoriser le vocabulaire spécifique
- Identifier les différents acheteurs publics en Polynésie française soumis au nouveau code polynésien des marchés publics
- Décrire les types d’achats concernés par les marchés publics
- Énumérer les grandes familles de marchés publics
- Définir les procédures de passation d’un marché public
-
ORGANISER SA VEILLE
- Décrire les obligations des acheteurs publics polynésiens en matière de publicité des marchés publics
- Inventorier les différents sites et publications de marchés publics
- Détecter les intentions d’achats des acheteurs publics en menant des actions commerciales
-
ANALYSER LES BESOINS DE L’ACHETEUR PUBLIC
- Décrypter un dossier de consultation des entreprises (DCE)
- Examiner un avis de publicité et un DCE
-
PRÉPARER SA CANDIDATURE ET ÉLABORER SON OFFRE
- Différentier les modes de candidature (allotissement, cotraitance…) et sélectionner la méthode la plus pertinente
- Lister les pièces à fournir (attestation de vigilance, bilan comptable…)
-
EXAMINER LA PROCÉDURE D'ATTRIBUTION ET SES RÈGLES
- Etudier la procédure d’appel d’offres et les conditions d’études des candidatures
- Décomposer les étapes de l’étude des candidatures et des offres
- Découvrir le vocabulaire spécifique à l’attribution de marchés publics (offre économiquement la plus économiquement avantageuse, pondération des critères…)
-
EXPLIQUER LA RAISON DU REJET DE LA CANDIDATURE OU DE L’OFFRE
- Distinguer le rejet de la candidature du rejet de l’offre
- Obtenir les informations relatives au rejet de notre proposition
- Analyser ce rejet afin de parer à un nouvel échec
- Définir les procédures de recours amiable et non amiable
-
MAÎTRISER LES RÈGLES DE FINANCEMENT ET DE RÈGLEMENT D’UN MARCHE PUBLIC
- Identifier les règles comptables (avances, acomptes, cession de créances)
- Gérer les relations avec les co-traitants et sous-traitants
- Anticiper les retards de paiement
Équipe pédagogique
Une formatrice juriste spécialiste du droit public
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Évaluation diagnostique sous forme d’un questionnaire préalable de recensement des besoins
- Évaluation formative et continue des progrès
- Évaluation sommative sous forme de carte heuristique réalisée par les stagiaires
- 2 questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Un positionnement préalable
- Contextualisation professionnelle : Interaction, partage et retour d'expérience
- Etude de cas concrets et astuces pratiques
- Documentation pratique
- Auto diagnostic, quiz numérique ou papier et simulation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(2 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Remise d'une attestation de formation
Capacité d'accueil
Entre 2 et 12 apprenants
Accessibilité
Parking gratuit
Accès handicapé