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Le partage des fruits de l'expérience

Training representation : Répondre aux marchés publics

Répondre aux marchés publics

In-person training
Accessible
Duration: 21 hours (3 days)
Satisfaction rate :
8,7/10
2 opinions)
Duration:21 hours (3 days)
CFPF excluding VAT
Pre-register
Duration:21 hours (3 days)
CFPF excluding VAT
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Duration:21 hours (3 days)
CFPF excluding VAT
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Training created on 1/8/20.Last update on 7/13/23.

Programme version: 1

Training programme

Recourir à la procédure de passation adaptée à ses besoins, élaborer le DCE avec les différents services concernés et gérer les étapes de l’exécution.

Objectives of the training

  • Définir le cadre général des marchés publics et l’essentiel des procédures réglementaires
  • Préparer et utiliser correctement les documents administratifs liés aux procédures de marchés
  • Gérer l'exécution des marchés

Profile of beneficiaries

For whom
  • Secrétaires, assistants acheteurs, agents administratifs, rédacteurs, techniciens et comptables chargés des achats ou qui travaillent en liaison avec un service achats-marchés
Requirements
  • Participer au processus d’achat

Training content

  • DISTINGUER LES NOUVELLES RÈGLES DU CODE POLYNÉSIEN DES MARCHES PUBLICS
    • Définir le marché public et mémoriser le vocabulaire spécifique
    • Identifier les différents acheteurs publics en Polynésie française soumis au nouveau code polynésien des marchés publics
    • Décrire les types d’achats concernés par les marchés publics
    • Énumérer les grandes familles de marchés publics
    • Définir les procédures de passation d’un marché public
  • ORGANISER SA VEILLE
    • Décrire les obligations des acheteurs publics polynésiens en matière de publicité des marchés publics
    • Inventorier les différents sites et publications de marchés publics
    • Détecter les intentions d’achats des acheteurs publics en menant des actions commerciales
  • ANALYSER LES BESOINS DE L’ACHETEUR PUBLIC
    • Décrypter un dossier de consultation des entreprises (DCE)
    • Examiner un avis de publicité et un DCE
  • PRÉPARER SA CANDIDATURE ET ÉLABORER SON OFFRE
    • Différentier les modes de candidature (allotissement, cotraitance…) et sélectionner la méthode la plus pertinente
    • Lister les pièces à fournir (attestation de vigilance, bilan comptable…)
  • EXAMINER LA PROCÉDURE D'ATTRIBUTION ET SES RÈGLES
    • Etudier la procédure d’appel d’offres et les conditions d’études des candidatures
    • Décomposer les étapes de l’étude des candidatures et des offres
    • Découvrir le vocabulaire spécifique à l’attribution de marchés publics (offre économiquement la plus économiquement avantageuse, pondération des critères…)
  • EXPLIQUER LA RAISON DU REJET DE LA CANDIDATURE OU DE L’OFFRE
    • Distinguer le rejet de la candidature du rejet de l’offre
    • Obtenir les informations relatives au rejet de notre proposition
    • Analyser ce rejet afin de parer à un nouvel échec
    • Définir les procédures de recours amiable et non amiable
  • MAÎTRISER LES RÈGLES DE FINANCEMENT ET DE RÈGLEMENT D’UN MARCHE PUBLIC
    • Identifier les règles comptables (avances, acomptes, cession de créances)
    • Gérer les relations avec les co-traitants et sous-traitants
    • Anticiper les retards de paiement
Teaching team

Une formatrice juriste spécialiste du droit public

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles de présence.
  • Évaluation diagnostique sous forme d’un questionnaire préalable de recensement des besoins
  • Évaluation formative et continue des progrès
  • Évaluation sommative sous forme de carte heuristique réalisée par les stagiaires
  • 2 questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
Technical and educational resources
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Un positionnement préalable
  • Contextualisation professionnelle : Interaction, partage et retour d'expérience
  • Etude de cas concrets et astuces pratiques
  • Documentation pratique
  • Auto diagnostic, quiz numérique ou papier et simulation

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
8,7/10
2 opinions)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • Remise d'une attestation de formation

Reception capacity

Between 2 and 12 learners

Accessibility

Parking gratuit Accès handicapé